Может ли самозанятый получать пособие по уходу за ребенком-инвалидом?

Вопрос: Может ли самозанятый (не ИП) получать пособие по уходу за ребенком-инвалидом?

Ответ: Самозанятый может получать пособие по уходу за ребенком-инвалидом, если в добровольном порядке не уплачивает страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

Обоснование: В соответствии с пп. «е» п. 5 Правил осуществления ежемесячных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы (утв. Постановлением Правительства РФ от 02.05.2013 N 397), ежемесячная выплата устанавливается в том числе на основании сведений, подтверждающих отсутствие факта осуществления работы и (или) иной деятельности, в период которой застрахованное лицо подлежит обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее — Закон N 167-ФЗ), лица, осуществляющего уход.

В соответствии с п. 1 ст. 7 Закона N 167-ФЗ в общем порядке лица, применяющие специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», не являются застрахованными лицами по обязательному пенсионному страхованию.

В соответствии с пп. 6 п. 1 ст. 29 Закона N 167-ФЗ добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию вправе физические лица в целях уплаты страховых взносов в ПФР за себя, применяющие специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», постоянно или временно проживающие на территории РФ.

Таким образом, самозанятый может получать пособие по уходу за ребенком-инвалидом, если в добровольном порядке не вступил в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию.

С.Н. Коновалов

ЗАО «Сплайн-Центр»

Региональный информационный центр

Сети КонсультантПлюс

21.01.2022

ЛОУ